优游国际

为认真贯彻落实保密工作相关要求，增强涉密岗位人员的保密意识，筑牢全员保密防线，9月10日上午，优游国际集团、利君集团召开2025年保密工作推进会，传达学习相关文件精神、安排部署保密工作下一阶段工作任务，利君集团党委书记、董事长、优游国际集团党委书记、执行董事李雪松出席会议并讲话。

会议要求，保密工作关系国家的安全和公司利益，优游国际全体干部职工要认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策及指示精神，始终把保密工作摆上重要议事日程，高度重视，认真履责，遵章守纪。一是强化教育培训与意识提升。各单位会后要认真组织不少于1次全员保密知识专题培训，针对核心涉密人员（如研发、检测专业技术人员等）开展不少于1次专项业务培训和保密提醒谈话。人事部门要落实新上岗、离岗离职前保密教育，明确保密责任，签订专项保密承诺书。二是细化日常监督与动态管理。各涉密岗位负责人要切实履行“一岗双责”，加强对所属涉密人员的日常提醒、管理和监督，重点关注思想动态、工作表现及社交情况，发现苗头性问题及时报告、干预。三是狠抓涉密文件全流程闭环管理。各单位办公室要规范文件的收发传递与登记，涉密文件的收发、传递必须通过机要渠道或专人直送，履行严格的登记、签收手续。建立独立的涉密文件登记台账，详细记录文件名称、文号、密级、份数等信息，确保全程留痕、可追溯。四是规范工作群管理和个人使用。全面清理整顿各类微信工作群，非必要不建群，确需建立的，必须明确群主及保密责任人，群名称不得包含敏感信息，严禁在群内发布任何密件、敏感信息截图或讨论涉密事项。同时全体干部职工必须时刻保持警惕，不在个人微信朋友圈、微信群、视频号等发布可能涉及工作秘密、内部信息或敏感地点的图片、文字、视频。

优游国际集团、利君集团保密工作分管领导、各部门（中心）负责人，各二级单位保密工作分管领导，两级办公室、人事、研发、检测全体人员参加会议。